当 35 岁的任骏飞在团结杯场边以助教身份指导年轻球员时，所有人都以为他即将脱下球衣。但这位广东男篮功勋球员用行动给出了答案：2025 年 8 月，他正式宣布与广东队续约一年老将合同，继续以球员兼助理教练身份征战 CBA，同时保留广东工业大学教师编制 —— 这是他职业生涯的 “最后一舞”，也是广东篮球传承的重要一步。

一、16 年 CBA 生涯：从饮水机管理员到六冠王

2009 年，19 岁的任骏飞从广东工业大学加盟广东宏远，开启职业生涯。前五年他几乎是球队边缘人物，新秀赛季场均仅 1.3 分，甚至被球迷调侃为 “广东队最没有存在感的冠军成员”。但这位山西小伙用蛰伏和苦练迎来转机：2018-19 赛季，他场均砍下 14.6 分 6.4 篮板，总决赛带伤作战帮助球队夺冠，彻底跻身联盟顶级锋线行列。

职业生涯中，任骏飞共斩获6 次 CBA 总冠军，2021 年当选全明星，2022 年和 2025 年两度荣膺常规赛最佳第六人。数据不会说谎：过去 16 个赛季，他场均贡献 8.7 分 4.9 篮板 2.1 助攻，三分命中率 34.8%，尤其擅长通过挡拆为队友创造机会，单赛季最高送出 217 次挡拆助攻，直接为徐杰等后卫增加场均 3.4 分。

二、薪资密码：5000 万总收入背后的博弈

任骏飞的薪资轨迹折射出 CBA 职业化进程的缩影：

• 早期蛰伏期（2009-2018）：年薪不足百万，主要收入来自总冠军奖金。
• 顶薪爆发期（2019-2023）：签下 4 年 3200 万顶薪合同，成为 CBA 薪资前十的本土球员。这一合同在当时引发争议，但他用连续三年场均 12+5 的数据证明了价值。
• 转型过渡期（2024-2025）：续约 1 年老将合同，年薪约 150 万。尽管薪资大幅下降，但合同不占用工资帽，为广东队续约胡明轩等核心腾出空间。

加上广告代言和商业活动，任骏飞职业生涯总收入超过 5000 万，早已实现财务自由。但他在采访中坦言：“钱不是我留下的原因，我还能为球队做贡献。”

三、双重身份：球员 + 助教的无缝切换

2024-25 赛季，任骏飞开启 “球员教练双轨制”：

• 场上角色：场均出战 25 分钟，贡献 7.4 分 4.5 篮板 2.6 助攻，三分命中率提升至 43.8%。尽管数据下滑，但他的策应能力仍是广东队战术枢纽。
• 场下转型：随队训练时担任助理教练，负责指导年轻内线的防守站位和篮板卡位。他独创的 “提前卡位篮板教学法” 让徐昕、黄明依等新秀受益匪浅。

更具深意的是广东队的长远布局：任骏飞已被列入广东工业大学体育学院教师编制，未来将承担 CUBA 球队的训练任务。这种 “职业球员 + 大学教练” 的模式，在 CBA 历史上尚属首次。

四、传承之路：从 “二飞” 到 “任指导”

任骏飞的转型并非偶然。广东队总经理朱芳雨透露：“我们希望他成为连接职业联赛和校园篮球的桥梁。” 他的哥哥任骏威已转型为山西队助理教练，而任骏飞的路径更具创新性：

• 战术输出：在 CUBA 赛场，他将 CBA 的挡拆体系和联防策略融入大学生训练，帮助广工男篮在 2025 年 CUBAL 南区赛中闯入四强。
• 精神传承：训练中他常对年轻球员说：“职业篮球不是天赋的较量，是坚持的博弈。” 这种态度感染了无数学生。

五、未来展望：35 岁不是终点

尽管已到职业生涯暮年，任骏飞仍在突破自我：

• 技术升级：休赛期他聘请塞尔维亚教练特训三分，新赛季三分命中率有望再创新高。
• 角色转变：续约合同中包含 “教练培养条款”，广东队将安排他参与战术会议和球探工作。
• 社会责任：他计划退役后发起 “乡村篮球振兴计划”，为偏远地区的孩子捐赠篮球场和装备。

结语：

任骏飞的故事，是中国篮球职业化进程的缩影。从饮水机管理员到六冠王，从顶薪球员到大学教师，他用 16 年书写了 “热爱超越金钱” 的传奇。当他在广东工业大学的训练场上示范背身单打时，我们看到的不仅是一位老将的坚守，更是中国篮球精神的延续。正如他在续约发布会上所说：“只要球衣还在，我的心就永远在球场上。”